O processo de terceirização é cada vez mais frequente nas organizações e ganha ainda mais impulso em momentos de crise econômica. Isso porque a contratação de terceiros permite às empresas, em princípio, reduzirem custos ao mesmo tempo em que conseguem direcionar seus esforços ao seu core business. O objetivo esperado é a maximização dos resultados finais. Entretanto, é necessária atenção especial à elaboração desses contratos de terceirização, que devem seguir os preceitos jurídicos da CLT e suas normas regulamentares, além de definir cláusulas que tragam maior segurança jurídica às empresas contratantes. Com estes cuidados, aliados a algumas ferramentas de gestão, é possível reduzir os riscos de fraudes e de processos na Justiça do Trabalho.

O objetivo deste seminário é analisar com os participantes as atividades que podem ser terceirizadas, de acordo com a legislação vigente, e identificar possíveis riscos que levariam a processos judiciais. Saiba como deve ser elaborado o contrato de serviços terceirizados e como deve ser gerido. Conheça algumas dicas simples do dia-a-dia da relação contratante-contratada para evitar problemas futuros.